与会人员实地参观了公司质量中心、102制剂车间和“明星药品”展厅，近距离观摩药品检验与生产流程，听取LIMS系统在提高检验效率和优化数据管理方面的创新应用，以及自动化生产设备对产能提升的显著成效，全面了解公司的发展历程、产品管线、专利成果、战略布局等情况。

双方围绕医药行业政策调整带来的机遇与挑战，结合企业实际情况进行了座谈交流。常州四药总经理范新华详细介绍了公司发展现状和未来规划。他表示，在集采政策和市场竞争压力下，公司重新梳理并打造有竞争力的产品管线，布局“妇产用药、麻精产品和老年退行性疾病用药”新三大领域、打造新剂型产业化平台，以多力姆^®烯丙雌醇片为拳头产品，同步推进透皮贴剂亮克^®吡罗昔康贴片和长效抗抑郁药金开克^®盐酸氟西汀肠溶片等创新剂型，构建差异化产品矩阵。

为实现可持续发展，常州四药正全面实施“重构产品线、重构供应链、重构人才库”三大战略，通过资本和技术引进、东南亚国际市场拓展、人才培养体系建设等，力求实现跨越式增长。同时，公司瞄准大健康产业，以谷胱甘肽、人参口溶膜、Vc口内速溶颗粒等保健品为切入点，构建“医药+健康”双轮驱动的新格局。医药行业作为知识、技术、资本和监管“四密集”型产业，面临诸多挑战，公司将通过持续创新和战略转型，在巩固现有优势的基础上拓展赛道。

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会上，公司人力资源总监徐爱民分享了常州四药医院药学科研基金的设立和成果。自2007年起，常州四药率先在常州设立该基金，之后逐步扩展至省内、省外其他城市。科研项目紧密结合临床所需和药学工作实际，涵盖药学监护、抗菌药物、治疗药物监测、基因多态性、药物流行病学、药物不良反应、药物经济学、药事管理等10多个领域。19年来，该基金已资助立项的药学科研项目1400多项，为临床用药提供数据支撑，以满足人民群众日益增长的对高质量药学服务的需求，也成为药学人才成长的有力助推器。